L’Afrique est un continent riche en ressources humaines dont certaines sont hautement qualifiées, même si l’on peut déplorer une fuite importante liée à la fois aux conditions peu attrayantes pour l’exercice de leur savoir-faire et à des sollicitations inappropriées de leurs compétences. Formés sur le continent en totalité ou partiellement, voire même à l’extérieur, ils demeurent néanmoins des leviers indispensables au développement de leur pays ainsi qu’Afrique.
Le RCRC est un réseau polyvalent d’experts destiné à répondre aux défis du développement. Il est constitué d’experts africains issus de divers horizons. En fonction de leur domaine de spécialisation, ils sont appelés à résoudre les problèmes qui se présentent comme des obstacles, mais surtout d’évaluer, de comparer et de classer les entreprises, les États et les accords. Une démarche annuelle qui est effectuée selon des indicateurs précis et sanctionnée d’un rapport. Par ailleurs, sur la base d’indicateurs spécifiques à l’activité entrepreneuriale et des domaines étudiés, il fournit aux politiques, aux investisseurs, aux décideurs, aux investisseurs et aux agents du développement de toutes compétences confondues des substrats rationnels pour leurs activités. Il s’agit d’élaborer un rapport annuel qui serve de boussole pour l’appréciation de l’impact des politiques de développement sur le continent et leur potentiel d’intégration.
Les procédures d’accès à un tel réseau, celui d’avoir le privilège d’évaluer et de classer les pays et les entreprises à l’échelle de tout un continent, sont naturellement strictes et même très rigoureuses.